Onze dienst Advisory kan je helpen met corporate finance, forensic services en allerlei ESG-vraagstukken. Heb je toch nog een andere vraag? Aarzel niet om ons te contacteren!
Binnen de dienst advisory verwijst corporate finance naar het adviseren van bedrijven over financiële vraagstukken die verband houden met hun bedrijfsvoering, groei, financiering en strategische besluitvorming. Ons doel is om bedrijven te helpen bij het nemen van belangrijke financiële beslissingen die hun waarde kunnen vergroten en hen in staat stellen om hun strategieën te realiseren.
Onze adviseurs in corporate finance helpen jouw bedrijf bij het uitvoeren van fusies en overnames. Dit omvat het identificeren van geschikte overnamekandidaten of kopers, het uitvoeren van due diligence (grondig onderzoek naar de financiële en juridische situatie), en het adviseren over de financiële structuur van de transactie. Het doel is om ervoor te zorgen dat de transactie succesvol is en waarde toevoegt voor de betrokken partijen.
Due diligence
Due diligence in de context van mergers and acquisitions (M&A) verwijst naar het grondige onderzoek en de evaluatie die wordt uitgevoerd voordat een overname of fusie wordt afgerond. Het doel van due diligence is om te zorgen voor volledige transparantie over de financiële, juridische, operationele en commerciële situatie van het doelbedrijf (het bedrijf dat wordt overgenomen of gefuseerd), zodat de koper een goed geïnformeerde beslissing kan nemen.
Waarderen van bedrijven
Het waarderen van bedrijven houdt in dat onze financiële experts de economische waarde van jouw bedrijf of een deel daarvan vaststellen. Een correcte waardering is cruciaal bij fusies, overnames, aandelenuitgiftes of investeringsrondes. Wij helpen je om de waarde van een bedrijf of activa nauwkeurig te bepalen. Dankzij de academisch onderbouwde waarderingstool die HLB Belgium samen met de Universiteit Antwerpen ontwikkelde, ontvang jij een professioneel en betrouwbaar waarderingsrapport.
Matching
Het proces van het identificeren en afstemmen van geschikte overnamekandidaten of fusiepartners op basis van strategische, financiële en operationele criteria. Het doel van onze matching is om bedrijven te vinden die goed bij elkaar passen, zodat de transactie waarde creëert voor beide partijen. Het proces kan betrekking hebben op verschillende aspecten, zoals bedrijfsdoelen, cultuur, markten en synergiën.
Successieplanning
Successieplanning verwijst naar het proces van het voorbereiden van de overdracht van leiderschap, eigendom of controle binnen een bedrijf. Het doel is om een soepele overgang te garanderen, de continuïteit van jouw organisatie te behouden en te zorgen dat het juiste management op de juiste plaats komt, zodat de dagelijkse werking ongestoord blijft. Daarbij hoort ook het managen van personeelskwesties, het optimaliseren van fiscale en juridische structuren en het versterken van het vertrouwen bij stakeholders. Goed uitgevoerde successieplanning helpt om conflicten te vermijden, de waarde van de transactie te vergroten en jouw bedrijf stevig voor de toekomst te positioneren.
Wist je dat je niet zomaar een fraudeonderzoek binnen jouw bedrijf mag opstarten? Hiervoor moet eerst je huishouding op orde zijn! Als bedrijf moet je de nodige policies hebben die dergelijk onderzoek toelaten. Bijvoorbeeld, werkgever heeft recht op toegangscontrole magazijn (camerabewaking), toegang tot mailbox etc.
HLB treedt op als geoutsourcet intern meldingskanaal. Wist u dat 50% van alle fraude wordt ontdekt door een interne melding?
HLB heeft hiervoor een tool ontwikkeld die bedrijven faciliteert om heel eenvoudig een intern meldingskanaal op te zetten (nota bene wettelijk verplicht vanaf 50 werknemers). Binnen HLB wordt iemand aangeduid die verantwoordelijk is voor het beheer en de opvolging van de diverse meldingen van vermoeden van fraude die medewerkers ventileren via het voornoemd intern meldingskanaal. Meer weten? Contacteer hiervoor Patrick Van Impe.
Nadat er een melding binnenkomt, en de huishouding van het bedrijf het toelaat, gaat het fraudeonderzoek van start.
Een forensic audit onder fraudeonderzoek is een gedetailleerd en systematisch onderzoek naar de financiële gegevens van een organisatie om fraude, misbruik, corruptie of andere illegale activiteiten op te sporen en te bewijzen. Het doel van een forensic audit is om bewijs te verzamelen dat kan worden gebruikt in juridische procedures, zoals rechtszaken of strafvervolging. Dit type audit richt zich op het identificeren van verdachte transacties, het analyseren van financiële documenten en het reconstrueren van gebeurtenissen die mogelijk wijzen op fraude. Forensic auditors gebruiken gespecialiseerde technieken en tools om verborgen onregelmatigheden te ontdekken, zoals vervalsingen, verduisteringen, witwassen van geld of andere vormen van financieel misbruik.
Met Environmental, Social en Governance (ESG) kunnen bedrijven een bijdrage leveren aan het creëren van een duurzame en inclusieve toekomst. Benieuwd wat dat betekent voor jou?
Onze HLB-experts staan je bij in het opzetten van duurzaamheidsrapporten en zorgen dat jouw bedrijf voldoet aan de wetgeving. De Corporate Sustainability Reporting Directive is een richtlijn die centraal staat in de Green Deal en die moet zorgen voor meer transparantie over- en betere kwaliteit van, duurzaamheidsinformatie van organisaties.
Is jouw organisatie niet verplicht om een duurzaamheidsrapport op te stellen volgens de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) of de Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs (VSME), maar wil je dat toch graag doen? Dan ben je bij HLB van harte welkom.
HLB, dat is accountancy, audit, tax en advisory. Voor elke dienst met specifieke expertise hebben we centers of excellence opgericht. Zo bieden we op maat gemaakte oplossingen voor bedrijven ongeacht de sector, grootte en dienst.
Ongeacht het internationaal karakter van het bedrijf, kan je een zeer persoonlijke aanpak verwachten. We houden niet van dure woorden en garanderen een snelle reactietijd. Heb je een dringende vraag? Aarzel niet om de telefoon te nemen.
HLB is een wereldwijd netwerk van onafhankelijke advies- en accountantskantoren. We hebben een geschiedenis van innovatie en samenwerking en zijn toegewijd aan het helpen van klanten om over de grenzen heen te groeien.
Mail naar patrick.vanimpe@hlb.be of bel +32 3 449 97 57
Patrick Van Impe
Bedrijfsrevisor l Managing Partner
