Ethische en professionele gedragscode

Vertrouwen als basis voor alles wat we doen.

Bij HLB Belgium geloven we dat vertrouwen de hoeksteen is van elke duurzame samenwerking. Als accountants- en adviesorganisatie dragen wij een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onze ethische en professionele gedragscode is daarbij een essentieel kompas. Ze bepaalt hoe we omgaan met cliënten, collega’s, partners en de maatschappij als geheel. Onze gedragscode weerspiegelt wie we zijn, wat we belangrijk vinden, en hoe we samen bouwen aan een integere, transparante en kwaliteitsvolle organisatie.

Onze kernwaarden

We handelen elke dag volgens een aantal duidelijke principes:

  • Integriteit – We doen wat juist is, ook als niemand kijkt. Eerlijkheid, transparantie en verantwoordelijkheid staan centraal.
  • Professionele uitmuntendheid – We leveren advies en diensten van de hoogste kwaliteit, op basis van expertise, ervaring en kritische zin.
  • Onafhankelijkheid en objectiviteit – We nemen beslissingen zonder vooringenomenheid of belangenvermenging.
  • Respect en inclusie – We creëren een veilige, diverse en respectvolle werkomgeving voor iedereen.
  • Maatschappelijke verantwoordelijkheid – We zijn ons bewust van onze impact op de maatschappij en handelen daar ook naar.
Ethisch handelen in de praktijk

Onze gedragscode is geen statisch document, maar een levend geheel van richtlijnen die ons helpen bij:

  • Het herkennen en vermijden van belangenconflicten
  • Het omgaan met vertrouwelijke informatie
  • Het correct en transparant communiceren, zowel intern als extern
  • Het bewaken van onafhankelijkheid, zeker bij certificeringsopdrachten
  • Het eerlijk omgaan met cliënten, leveranciers en concurrenten
  • Het creëren van een veilige werkomgeving zonder discriminatie of intimidatie
Voor wie geldt deze code?

De code is van toepassing op alle medewerkers binnen HLB Belgium – van partner tot administratief medewerker. Iedereen draagt bij aan het naleven van onze principes. Nieuwe medewerkers maken hiermee kennis vanaf hun eerste dag. Daarnaast maakt naleving van de gedragscode deel uit van onze jaarlijkse evaluatieprocedures.

Ethische dilemma's? We zijn er voor elkaar.

Soms zijn er situaties waarin de juiste keuze niet vanzelfsprekend is. Daarom bieden we ondersteuning via duidelijke rapporteringskanalen:

  • Rechtstreeks bij de leidinggevende of Service Line Leader
  • Via onze Ethics Compliance Officer, Guy Cox
  • (Desgewenst) anoniem via de klokkenluidersprocedure

 

We moedigen open communicatie aan en beschermen medewerkers die te goeder trouw een probleem melden.

Onze negen ethische principes.
  1. Eerlijkheid en integriteit
  2. Professionele verantwoordelijkheid
  3. Deskundigheid
  4. Objectiviteit
  5. Confidentialiteit
  6. Eerlijk zakelijk handelen
  7. Maatschappelijke verantwoordelijkheid
  8. Respect en eerlijke behandeling
  9. Verantwoording voor onze beslissingen

 

Deze principes zijn niet alleen richtinggevend, maar maken integraal deel uit van onze bedrijfscultuur.

Duurzaam vertrouwen

Onze gedragscode wordt actief opgevolgd, geëvalueerd en – waar nodig – aangepast. Dit gebeurt onder leiding van de Ethics Compliance Officer in nauwe samenwerking met het bestuursorgaan van HLB Belgium.

Zo zorgen we ervoor dat onze normen niet alleen op papier bestaan, maar dagelijks tot leven komen in hoe we werken, communiceren en samen beslissingen nemen.

Wil je meer weten over hoe we ethiek in de praktijk brengen? Neem contact met ons op.